শনিবার, ২২ নভেম্বর ২০২৫, ০৬:২৭ অপরাহ্ন
সর্বশেষ সংবাদ
চট্টগ্রাম বন্দর বিদেশীদের হাতে তুলে দেওয়ার প্রতিবাদে সমাবেশ ও বিক্ষোভ করেছে সিপিবি(এম) শহীদ সালাউদ্দিন কাদের চৌধুরী ১৮ কোটি মানুষের হৃদয়ে বেঁচে থাকবেন বিজিবি’র বিরুদ্ধে অপপ্রচারের নিন্দা ও প্রতিবাদ সার্বভৌমত্ব সুরক্ষা পরিষদের ময়মনসিংহে বাংলাদেশ জামায়াতে ইসলামী মহানগর রুকন সম্মেলন অনুষ্ঠিত দর্শনা কেরুতে ১০২ কোটির নতুন বয়লিং হাউজে ‘স্লো ফায়ারিং’ উদ্বোধন ডিসেম্বরেই আখ মাড়াই শুরুর লক্ষ্য, ১৩ বছর পর আধুনিকায়নের পথে মিল ১৪ মাসেও পূরণ না হওয়া নার্স-মিডওয়াইফদের ন্যায্য দাবীগুলো অতিসত্ত্বর বাস্তবায়নের দাবীতে নার্স-মিডওয়াইফ মহাসমাবেশ অনুষ্ঠিত ভূমিকম্পে নিহতের সংখ্যা বেড়ে ১০ ঢাকা-১৭ আসনের গণসংযোগে জামায়াত প্রার্থী ডা. এসএম খালিদুজ্জামান সিলেটের যুবলীগের সাংগঠনিক রাণাসহ তার সহযোগীরা ছাগল চুরি করতে গিয়ে বগুড়ায় গ্রেফতার হয়ে ছিলো ২০২৩ সালে শুধু মতিঝিল কার্যালয় নয়, কেন্দ্রীয় ব্যাংকের সব বিভাগীয় অফিসে সঞ্চয়পত্রসহ পাঁচ ধরনের সেবা কার্যক্রম বন্ধের ঘোষণা

প্রতি মাসেই মা দিবস পালন করবে আইপিডিসি

নিজস্ব প্রতিবেদক
  • আপডেট : রবিবার, ১২ মে, ২০২৪
  • ১১৭ Time View

নিজস্ব প্রতিবেদক: ‘শুধু বছরে একটি দিন নয়, প্রতি মাসেই পালিত হোক মা দিবস’- এমন অভিনব চিন্তাকে মাথায় রেখে আইপিডিসি ফাইন্যান্স লিমিটেড প্রতিষ্ঠানটির নারী কর্মীদের জন্য নিশ্চিত করেছে বিশেষ সুবিধা।

নারী কর্মী এবং মা, যাদের সদ্যজাত থেকে পাঁচ বছর বয়সী সন্তান রয়েছে তারা প্রতি মাসেই পাবেন একদিন ‘ওয়ার্ক ফ্রম হোম’, অর্থাৎ, বাড়িতে বসে কাজ করার সুযোগ। এই ক্ষেত্রে সেই দিনটিতে তারা যেমন নিশ্চিন্তে অফিসের কাজও করতে পারবেন, তেমনি নিজের সন্তানকেও সময় দিতে পারবেন একইসাথে।

প্রতিষ্ঠানটির ম্যানেজিং ডিরেক্টর রিজওয়ান দাউদ সামস বলেন, “একটি দায়িত্বশীল প্রতিষ্ঠান হিসেবে আইপিডিসি বরাবরই নারী ক্ষমতায়নে বিশ্বাসী। কর্মক্ষেত্রে নারীর অংশগ্রহণ, উন্নয়ন ও অগ্রগতি সামগ্রিকভাবে একটি প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নের অন্যতম নির্দেশক। এজন্য, নারীদের সুস্থ ও সুন্দর কর্মপরিবেশ সৃষ্টি করাও আমাদের লক্ষ্য। এছাড়াও, একজন নারী যখন মা হন, তখন তার দায়িত্বও বেড়ে যায়। তখন কর্মস্থল থেকে তাদের বিশেষ কিছু সুবিধা প্রাপ্য বলে আমি মনে করি। আর সেই ভাবনা থেকেই মা দিবসকে উপলক্ষ্য করে আমরা ৫ বছর পর্যন্ত বয়সী শিশু আছে এমন মায়েদের জন্য প্রতি মাসে একটি দিনকে রেখেছি, যেদিন তারা বাড়িতে বসে কাজ করতে পারবেন এবং সন্তানকেও সময় দিতে পারবেন। আশা করছি, এই উদ্যোগ নারী এবং মা কর্মীদের জন্য মঙ্গলকর হবে”।

মাতৃত্বকালীন ছুটি বাদেও প্রতি মাসে ‘ওয়ার্ক ফ্রম হোম’, অর্থাৎ বাড়ি থেকেই কাজ করা এবং সন্তানকে সময় দেওয়ার এই বিশেষ সুবিধাটি নারী কর্মীদের মাতৃত্বের প্রতি সম্মানবোধ ও একটি সুন্দর কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করবে বলে আশাবাদ ব্যক্ত করা যায়।

Please Share This Post in Your Social Media

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আরো খবর »

Advertisement

Ads

Address

© 2025 - Economic News24. All Rights Reserved.

Design & Developed By: ECONOMIC NEWS