রবিবার, ১৫ মার্চ ২০২৬, ০৪:৩৪ অপরাহ্ন
সর্বশেষ সংবাদ
থ্যালাসেমিয়া আক্রান্ত শিশুদের জন্য প্লে-জোন নির্মাণ করল রবি তরুণদের ঈদ আনন্দ বাড়াচ্ছে ভিভো ওয়াই৩১ডি এবি ব্যাংকের স্থানান্তরিত প্রগতি সরণী শাখার উদ্বোধন ঈদযাত্রায় গাজীপুরের ৫০ লাখ শ্রমিকের পরিবহন সংকট বিআরটিসি বাস বরাদ্দের দাবী দেশীয় ওয়ান শ্যুটার গান,কাতুর্জ ও বিপুল পরিমাণ মাদকসহ দুইজন ছিনতাইকারীকে গ্রেফতার করেছে র‌্যাব-১০ শ্রীপুর উপজেলা সরকারি পুকুর পাড় ও খাস জমি দখল করে বাড়ি ওদোকান নির্মাণের অভিযোগ ৩০ এপ্রিল পর্যন্ত চলবে ত্রয়োদশ জাতীয় সংসদের প্রথম অধিবেশন বিনিয়োগকারীদের অর্থ ব্যবস্থাপনায় অনিয়ম, দুদকের নজরে অ্যালায়েন্স ক্যাপিটাল বিদায়ী সপ্তাহে ডিএসইতে শীর্ষ লেনদেনকারী ওরিয়ন ইনফিউশন বিদায়ী সপ্তাহে পুঁজিবাজারে দরপতনে এগিয়ে সাইফ পাওয়ারটেক

একাধিক পদে লোক নিচ্ছে ট্রান্সকম

নিজস্ব প্রতিবেদক
  • আপডেট : সোমবার, ৯ মে, ২০২২
  • ১৬৪ Time View

ট্রান্সকম ইলেক্ট্রনিক্স লিমিটেড সম্প্রতি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে। প্রতিষ্ঠানটি তাদের ঢাকা ও চট্টগ্রাম শাখায় লোকবল নিয়োগ দেবে। আগ্রহীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন।

পদের নাম : ব্র্যান্ড ম্যানেজার। পদের সংখ্যা : ৩টি। আবেদন যোগ্যতা : যেকোনো বিষয়ে স্নাতক পাস করতে হবে। কম্পিউটার ব্যবহারে দক্ষ হতে হবে। এমএস ওয়ার্ড, এমএস এক্সেল ব্যবহারে পারদর্শী হতে হবে।

পদ সংশ্লিষ্ট বিষয়ে ৪ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। 

বিজনেস ডেভেলপমেন্ট, কম্পিউটার অপারেটিং, কাস্টমার সাপোর্ট/ ক্লায়েন্ট সার্ভিস, মার্কেটিং ও মার্চেন্ডাইজিং বিষয়ে জানাশোনা থাকতে হবে।

বয়সসীমা ২৫-৪০ বছরের মধ্যে হতে হবে। নারী ও পুরুষ উভয় আবেদন করতে পারবেন। নেতৃত্বের গুণাবলী, যোগাযোগ দক্ষতা ও ইন্টারপারসোনাল স্কিল থাকতে হবে।

চূড়ান্ত নিয়োগের পর ঢাকা ও চট্টগ্রাম শহরে কাজের আগ্রহ থাকতে হবে।

বেতন ও সুযোগ সুবিধা : বেতন আলোচনা সাপেক্ষে। কোম্পানির নীতিমালা অনুসারে মোবাইল বিল, মেডিকেল অ্যালাউন্স, প্রফিট শেয়ার, প্রভিডেন্ট ফান্ড, সেলারি রিভিউ করার সুবিধা রয়েছে।

আবেদনের শেষ তারিখ : ৭ জুন, ২০২২

আবেদন যেভাবে : আগ্রহীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। আবেদন ক্লিক করুন এখানে।

Please Share This Post in Your Social Media

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আরো খবর »

Advertisement

Ads

Address

© 2026 - Economic News24. All Rights Reserved.

Design & Developed By: ECONOMIC NEWS