1. econimicnews24@gmail.com : Nayan Sharkar : Nayan Sharkar
  2. economicnews24bd@gmail.com : Nurnnobi Sarker : Nurnnobi Sarker
  3. editor.econimicnews24@gmail.com : Fahim Fahim : Fahim Fahim
  4. jmitsolution24@gmail.com : support :
শুক্রবার, ১৯ জুন ২০২৬, ০৬:৪৪ অপরাহ্ন
Title :
রাঙ্গামাটি জেলা আইনজীবী সহকারী সমিতির নির্বাচন সম্পন্ন হয়েছে -সহ সভাপতি পদে নির্বাচিত হয়েছেন মোঃ কামাল পাশা কুমিল্লায় লবণবাহী ট্রাকে ইয়াবার বড় চালান, উদ্বার ১ লাখ ৬০ হাজার পিছ  নবীনগরে দুই অটোরিকশার মুখোমুখি সংঘর্ষে শিশু নিহত, আহত ৩ সেন্ট্রাল ইন্স্যুরেন্স পিএলসি. এর ৩৮তম বার্ষিক সাধারণ সভা সপ্তাহের শেষ কার্যদিবসে লেনদেনের শীর্ষে বেক্সিমকো ফার্মা যুক্তরাষ্ট্রে ওয়ালটন পিসিবিএ রপ্তানি উদ্বোধন করলেন তথ্য প্রযুক্তিমন্ত্রী এবং প্রধানমন্ত্রীর আইসিটি উপদেষ্টা আইএফআইসি ব্যাংক ও বেস্ট ওয়েস্টার্ন প্লাস বে হিলস এর মধ্যে সমঝোতা স্বারক স্বাক্ষর স্মার্টফোন বিক্রিতে দারাজ ও পিকাবুতে শীর্ষে রিয়েলমি বিশ্ববিদ্যালয় ফটোগ্রাফি প্রতিযোগিতায় শিক্ষার্থীদের সৃজনশীলতায় ভিভো ৯.৭ ইঞ্চির নতুন রেডমি প্যাড ২ নিয়ে এলো শাওমি

প্রতি মাসেই মা দিবস পালন করবে আইপিডিসি

  • আপডেট : রবিবার, ১২ মে, ২০২৪, ১০.৩৮ এএম
  • ১৭৫ Time View

নিজস্ব প্রতিবেদক: ‘শুধু বছরে একটি দিন নয়, প্রতি মাসেই পালিত হোক মা দিবস’- এমন অভিনব চিন্তাকে মাথায় রেখে আইপিডিসি ফাইন্যান্স লিমিটেড প্রতিষ্ঠানটির নারী কর্মীদের জন্য নিশ্চিত করেছে বিশেষ সুবিধা।

নারী কর্মী এবং মা, যাদের সদ্যজাত থেকে পাঁচ বছর বয়সী সন্তান রয়েছে তারা প্রতি মাসেই পাবেন একদিন ‘ওয়ার্ক ফ্রম হোম’, অর্থাৎ, বাড়িতে বসে কাজ করার সুযোগ। এই ক্ষেত্রে সেই দিনটিতে তারা যেমন নিশ্চিন্তে অফিসের কাজও করতে পারবেন, তেমনি নিজের সন্তানকেও সময় দিতে পারবেন একইসাথে।

প্রতিষ্ঠানটির ম্যানেজিং ডিরেক্টর রিজওয়ান দাউদ সামস বলেন, “একটি দায়িত্বশীল প্রতিষ্ঠান হিসেবে আইপিডিসি বরাবরই নারী ক্ষমতায়নে বিশ্বাসী। কর্মক্ষেত্রে নারীর অংশগ্রহণ, উন্নয়ন ও অগ্রগতি সামগ্রিকভাবে একটি প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নের অন্যতম নির্দেশক। এজন্য, নারীদের সুস্থ ও সুন্দর কর্মপরিবেশ সৃষ্টি করাও আমাদের লক্ষ্য। এছাড়াও, একজন নারী যখন মা হন, তখন তার দায়িত্বও বেড়ে যায়। তখন কর্মস্থল থেকে তাদের বিশেষ কিছু সুবিধা প্রাপ্য বলে আমি মনে করি। আর সেই ভাবনা থেকেই মা দিবসকে উপলক্ষ্য করে আমরা ৫ বছর পর্যন্ত বয়সী শিশু আছে এমন মায়েদের জন্য প্রতি মাসে একটি দিনকে রেখেছি, যেদিন তারা বাড়িতে বসে কাজ করতে পারবেন এবং সন্তানকেও সময় দিতে পারবেন। আশা করছি, এই উদ্যোগ নারী এবং মা কর্মীদের জন্য মঙ্গলকর হবে”।

মাতৃত্বকালীন ছুটি বাদেও প্রতি মাসে ‘ওয়ার্ক ফ্রম হোম’, অর্থাৎ বাড়ি থেকেই কাজ করা এবং সন্তানকে সময় দেওয়ার এই বিশেষ সুবিধাটি নারী কর্মীদের মাতৃত্বের প্রতি সম্মানবোধ ও একটি সুন্দর কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করবে বলে আশাবাদ ব্যক্ত করা যায়।

Please Share This Post in Your Social Media

আরো খবর »
© 2026 - Economic News24. All Rights Reserved.
Economicnews24 .com