নিউইয়র্ক ভিত্তিক অলাভজনক সংস্থা সোশ্যাল অ্যাকাউন্টেবিলিটি ইন্টারন্যাশনাল (SAI) প্রযুক্তির সাথে অংশীদারিত্ব করছে জায়ান্ট ভার্ট্রু যৌথভাবে ফেয়ার ক্যাপাসিটি তৈরি করেছে, শ্রমের উন্নতির লক্ষ্য নিয়ে একটি ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম পোশাক খাতে অনুশীলন এবং কাজের অবস্থা। স্টেকহোল্ডারদের সাথে আলোচনার জন্য শিরোনাম ‘ফেয়ার ক্যাপাসিটি স্টেকহোল্ডার রাউন্ড টেবিল: কারণ এবং; আরএমজিতে অতিরিক্ত কাজের সময় ব্যয় ২০২২ সালের ২৫ জুন রেডিসন ব্লু ঢাকা ওয়াটার গার্ডেনে ইন্ডাস্ট্রি’ অনুষ্ঠিত হয়।

GSCS-এর স্থানীয় সহায়তায় সামাজিক দায়বদ্ধতা ইন্টারন্যাশনাল (SAI) অনুষ্ঠানটি আয়োজন করে ইন্টারন্যাশনাল লিমিটেড এবং গ্লোবাল ফান্ড টু এন্ড মডার্ন স্লেভারি (GFEMS), UKAid থেকে তহবিল সহায়তা, নরওয়েজিয়ান এজেন্সি ফর ডেভেলপমেন্ট কো-অপারেশন (নোরাড) এবং ইউরোপীয় কমিশন।

গোলটেবিল বৈঠকে মোট 90 জন উপস্থিত ছিলেন যারা পোশাক উত্পাদন কারখানার প্রতিনিধিত্ব করেছিলেন, ব্র্যান্ড, বায়িং হাউস, এনজিও, আইএনজিও, শ্রমিক নেতা ফোরাম এবং শ্রমিকরা।

জিএসসিএসের ব্যবস্থাপনা পরিচালক জনাব আব্দুল মোত্তালেবের স্বাগত বক্তব্যের মধ্য দিয়ে অনুষ্ঠান শুরু হয় ইন্টারন্যাশনাল লিমিটেড। তিনি এই প্রকল্পে যোগদানের জন্য সকল তহবিলদাতা এবং স্টেকহোল্ডারদের ধন্যবাদ জানান মিসেস জেন হাওয়াং, প্রেসিডেন্ট ও amp; সিইও- SAI .

বাংলাদেশে ইউরোপীয় ইউনিয়নের প্রতিনিধি দলের প্রোগ্রাম অফিসার মিঃ অ্যালেন ম্যালেটিক
কর্মচারী, নিয়োগকর্তাদের সুস্থতার জন্য এই প্রকল্পের গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছিলেন, সরবরাহ শৃঙ্খলে ব্র্যান্ড এবং ক্রেতা।

এরপর গোলটেবিল আলোচনা হয় ‘কারণ ও amp; কারণ খরচ & অতিরিক্ত কাজের সময় খরচ আরএমজি ইন্ডাস্ট্রি শুরু হয়। এটি পরিচালনা করেন ইনক্লুসিভ বিজনেস এক্সপার্ট মিস ফারথিবা রাহাত খান জনাব আব্দুল আলীম আব্দুল, সভাপতি ও CEO- সাসটেইনেবল ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম ইনকর্পোরেটেড এবং প্রধান প্রশিক্ষক & মূল বক্তব্য উপস্থাপন করেন SAI এর বাংলাদেশ প্রতিনিধি ড.জনাব আব্দুল্লাহ হিল রাকিব, ব্যবস্থাপনা পরিচালক, টিম গ্রুপ এবং বাংলাদেশ গার্মেন্টের পরিচালক ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যান্ড এক্সপোর্টার্স অ্যাসোসিয়েশন (বিজিএমইএ); জনাব মোহাম্মদ আনিস আগুং, প্রধান কারিগরি উপদেষ্টা- আইএলও বাংলাদেশ; জনাব প্রকাশ দত্ত, হেড অফ কোয়ালিটি অ্যাসুরেন্স এবং সিএসআর- আসমারা ইন্টারন্যাশনাল লি.; মাইক্রোসফট. সুমিয়া শুচি- সিনিয়র সিআরএস বিশেষজ্ঞ-ভার্নার-গ্রুপেন; মিসেস জর্ডান ক্যাথালা রহমান,চেয়ারম্যান- জে.এম এক্সপোর্ট লিমিটেড; জনাব মোহাম্মদ ফারুক হোসেন, জেনারেল ম্যানেজার (আইআর অ্যান্ড কমপ্লায়েন্স)- কমফিট কম্পোজিট নিট লিমিটেড এবং জনাব আহসান হাবীব বুলবুল, সভাপতি- গার্মেন্টস ওয়ার্কার্স ফ্রন্ট & যুগ্ম সমন্বয়কারী- শ্রমিক কর্মচারি অধিকার পরিষদ (SKOP) আলোচনাকারী হিসেবে সেশনে যোগ দেন।
আলোচনাকারীরা অত্যধিক ওভারটাইমের পিছনের কারণগুলিতে ফোকাস করেছেন, এটি কীভাবে উত্পাদনশীলতাকে প্রভাবিত করে এবং
 দক্ষতা এবং কিভাবে একজন এর নেতিবাচক ফলাফলের চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে পারে। দ্য
 আলোচনাকারীরা উপস্থিতদের দ্বারা উত্থাপিত প্রশ্নের উত্তরও দেন।

“আমরা, জিএফইএমএস, সর্বদা লক্ষ লক্ষ পোশাক শ্রমিকদের প্রতি আমাদের কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করি যারা মূল ভূমিকা পালন করেছে
 এই দেশের উন্নয়ন ল্যান্ডস্কেপ পরিবর্তন এবং উন্নতির জন্য অনুঘটক। তাই, সবাইকে ধন্যবাদ
 সেখানে কর্মীরা। গত মাসে, আমাদের একজন অংশীদার একটি গবেষণা সম্পন্ন করেছেন যা প্রকাশ করেছে যে শ্রমিকরা
ছোটখাটো স্বাস্থ্য সমস্যায় ভোগেন কখনও কখনও, এর ফলে গুরুতর স্বাস্থ্য সমস্যা হয়। যে
 শ্রমিক, কারখানার মালিক এবং অবশ্যই সামগ্রিক খাতের খরচ। গবেষণাটি নিশ্চিত করে যে - যা
 আমরা সবাই এখন বুঝতে পেরেছি - সুখী এবং সুস্থ কর্মীরা বেশি উত্পাদনশীল। মহামারীও হয়েছে
 আমাদের দেখিয়েছেন - আগের চেয়ে এখন আমাদের একটি সুখী এবং স্বাস্থ্যকর কর্মীবাহিনী দরকার। আমরা, GFEMS, দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি

সহযোগিতার মধ্যে. আমরা বিশ্বাস করি যদি আমরা সকলেই কর্মীদের সুখী এবং সুস্থ করার জন্য কাজ করি, অবশেষে আমরা
 এই দেশে একটি শক্তিশালী এবং টেকসই পোশাক খাত হতে সক্ষম হবে।", জনাব নাসির চৌধুরী,
 কান্ট্রি ম্যানেজার- গ্লোবাল ফান্ড টু এন্ড মডার্ন স্লেভারি (জিএফইএমএস), তার সমাপনী বক্তব্যে বলেছেন।