বুধবার, ২৮ জানুয়ারী ২০২৬, ০৫:২৩ অপরাহ্ন
সর্বশেষ সংবাদ
দ্বিতীয় প্রান্তিক প্রকাশ করেছে জেএমআই হসপিটাল দ্বিতীয় প্রান্তিক প্রকাশ করেছে আমান ফিড দ্বিতীয় প্রান্তিক প্রকাশ করেছে জেএমআই সিরিঞ্জেস দ্বিতীয় প্রান্তিক প্রকাশ করেছে অগ্নি সিস্টেমস দ্বিতীয় প্রান্তিক প্রকাশ করেছে রানার অটোমোবাইলস দ্বিতীয় প্রান্তিক প্রকাশ করেছে মেঘনা পেট্রোলিয়াম পুঁজিবাজার পরিস্থিতি নিয়ে স্টেকহোল্ডারদের সঙ্গে বৈঠকে অর্থ উপদেষ্টা ১০ বছর ধরে অকার্যকর সংযোগ সেতু, দুর্ভোগে হরষপুর–কাশিমনগরের মানুষ গ্রীণ চট্টগ্রাম এ্যালায়েন্সের চিত্রাংকন প্রতিযোগিতা শিশুদের রঙতুলিতে ফুটে উঠল পরিবেশ ও প্রকৃতির অনিন্দ্য রূপ চট্টগ্রামের কর্ণফুলী শাহমীরপুর সার্বজনীন বৌদ্ধ বিহারে গ্রীন চট্টগ্রাম এ্যালায়েন্সের পরিবেশ উন্নয়নে বিশেষ কর্মসূচি

চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ নির্ধারণের প্রস্তাব

নিজস্ব প্রতিবেদক
  • আপডেট : বুধবার, ১৮ সেপ্টেম্বর, ২০২৪
  • ১৮৫ Time View

সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ এবং অবসরের বয়সসীমা ৬৫ বছর নির্ধারণের প্রস্তাব দিয়েছে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ। আজ বুধবার (১৮ সেপ্টেম্বর) যুগ্মসচিব মো. সাজজাদুল হাসান স্বাক্ষরিত মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সাধারণ অধিশাখা থেকে পাঠানো এক চিঠিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে।

এতে বলা হয়, ‘উপর্যুক্ত বিষয়ে সরকারি চাকরিতে প্রবেশে ৩৫ বছর এবং অবসরের বয়সসীমা ৬৫ বছরে উন্নীতকরণের লক্ষ্যে বাংলাদেশ অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস অ্যাসোসিয়েশন থেকে প্রাপ্তপত্র এইসঙ্গে পাঠানো হলো।’

এই চিঠিতে বলা হয়েছে, ‘বর্ণিত বিষয়ের সঙ্গে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের কর্মপরিধি সম্পৃক্ততা থাকায় সদয় অবগতি ও প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য নির্দেশক্রমে অনুরোধ করা হলো।’

Please Share This Post in Your Social Media

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আরো খবর »

Advertisement

Ads

Address

© 2026 - Economic News24. All Rights Reserved.

Design & Developed By: ECONOMIC NEWS