শনিবার, ১৭ জানুয়ারী ২০২৬, ০১:৫৬ অপরাহ্ন
সর্বশেষ সংবাদ
তারেক রহমান–ট্রাম্প প্রশাসনের বাণিজ্য প্রতিনিধি দলের ভার্চুয়াল আলোচনা দেশের অর্থনৈতিক অবস্থা ছিল ভয়াবহ, আফ্রিকার দেশেও এমন দেখিনি: অর্থ উপদেষ্টা গাইবান্ধা-৫ আসনে জাতীয় পার্টির মহাসচিবের বিপরীতে স্বতন্ত্র প্রার্থী ভাইসচেয়ারম্যান রঞ্জু দৈনিক সংগ্রামের প্রতিষ্ঠাবার্ষিকীতে ডিআরইউ’র শুভেচ্ছা বার্তা মালদ্বীপে বাংলাদেশি প্রবাসীদের অধিকার ও কল্যাণে ইমিগ্রেশনের সঙ্গে হাইকমিশনারের বৈঠক শুভ জন্মদিন শ্রদ্ধেয় স্যার; জান্নাতুল ফেরদৌস রিফা ধোবাউড়ায় নির্বাচনী সহিংসতায় প্রার্থীর সমর্থক ছুরিকাঘাতে একজন নিহত সিগনেচার ৯৪-এর বর্ষপূর্তিতে বার্ষিক সাধারণ সভা ও বনভোজন অনুষ্ঠিত দিনাজপুর-১ আসনের বিএনপির প্রার্থীর বড়ভাই এর মৃত্যু রূপগঞ্জে যৌথ বাহিনীর অভিযানে বিপুল পরিমাণ মাদকদ্রব্যসহ তিন যুবক গ্রেফতার

চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ নির্ধারণের প্রস্তাব

নিজস্ব প্রতিবেদক
  • আপডেট : বুধবার, ১৮ সেপ্টেম্বর, ২০২৪
  • ১৭৬ Time View

সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ এবং অবসরের বয়সসীমা ৬৫ বছর নির্ধারণের প্রস্তাব দিয়েছে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ। আজ বুধবার (১৮ সেপ্টেম্বর) যুগ্মসচিব মো. সাজজাদুল হাসান স্বাক্ষরিত মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সাধারণ অধিশাখা থেকে পাঠানো এক চিঠিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে।

এতে বলা হয়, ‘উপর্যুক্ত বিষয়ে সরকারি চাকরিতে প্রবেশে ৩৫ বছর এবং অবসরের বয়সসীমা ৬৫ বছরে উন্নীতকরণের লক্ষ্যে বাংলাদেশ অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস অ্যাসোসিয়েশন থেকে প্রাপ্তপত্র এইসঙ্গে পাঠানো হলো।’

এই চিঠিতে বলা হয়েছে, ‘বর্ণিত বিষয়ের সঙ্গে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের কর্মপরিধি সম্পৃক্ততা থাকায় সদয় অবগতি ও প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য নির্দেশক্রমে অনুরোধ করা হলো।’

Please Share This Post in Your Social Media

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আরো খবর »

Advertisement

Ads

Address

© 2026 - Economic News24. All Rights Reserved.

Design & Developed By: ECONOMIC NEWS